今月もありがとうございました。
特にこの時期はインフルエンザの影響などでシフトのフォローなどご協力頂きありがとうございます。
子育てしながらでも働きやすい職場を本気で創ろうと思ってます。
お子さまに何かあった時はそちら優先にし、他のスタッフは快くフォローに回れる環境・社風を今後もご理解下さいますようお願いいたします。
さて、今回は「変えられるもの」についてです。
コミュニケーションの会話のやりとりを「キャッチボール」と言います。
会話って、お互いが意見交換する事で成り立ちます。
ではなぜ、「スロー＆キャッチボール」ではなのか・・・。
会話の中で大切なのは「キャッチ」する側にあるからです。
コミュニケーションの中で、この人何か違うとか、間違っている・・・という感情が生まれた時、投げ手である自分の捉え方を変えてみて下さい。
自分の価値感と感情の中で生活している事が多い為、私を変えることより、相手が変わらないと・・・という焦点にエネルギーを使いがちです。
「キャッチ」する側である自分の考え方を見直し、気持ち穏やかに相手を受容してあげる。
変えられるものと変えられないものを見極めてこそ、コミュニケーションの第一歩だと思います。
しっかり自分にも言い聞かせながら、今日からまた気持ち新たに進んで行こうと思います。
平成29年2月25日
鈴木美緒
